Wir wissen, dass wir nur so gut sind, wie die Menschen, die täglich
an unserem Erfolg mitarbeiten. Deshalb kümmern wir uns um unsere
Mitarbeiter/innen. Werde auch Du Teil eines erfolgreichen Teams,
indem Du Deine Stärken bei uns einbringst.
Ob direkt nach Deiner Berufsausbildung oder bereits mit Berufserfahrung,
ob während des Studiums als Praktikant, ob als Nebenjob oder Diplomand,
als Job-Einsteiger oder als Professional - uns ist nicht wichtig,
was Du bist, sondern wer Du bist. Sprich uns einfach an und überzeuge
uns von Dir.
02.12.2024
18.11.2024
Vollzeit
02.12.2024
Vollzeit
Januar 2025
Vollzeit
15.01.2025
Vollzeit
15.01.2025
02.12.2024
02.12.2024
Das TeleTeam ist inhabergeführt und persönlich, es gibt flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen. Und so kommunizieren wir auch mit unseren Auftraggebern, Mitarbeitern und Partnerunternehmen: direkt und ohne Umwege. Sprechen Sie uns einfach an.
Wir bieten Dir nach der Probezeit 30 Tage Jahresurlaub
Du kannst mitgestalten, wie Du arbeitest, ob im Homeoffice oder flexibel in Teilzeit während der Servicezeiten.
Mit dem „Prinzip des internen Aufstiegs“ möchten wir Deine Karriere stetig fördern.
Ein Großteil der Mitarbeiter/innen steigern damit ihr Gehalt in der Regel um 15%.
Für jeden von Dir gewonnenen neuen Mitarbeiter erhältst Du attraktive, finanzielle Prämien.
Deine Vorteile: Du zahlst weniger Steuern und Sozialabgaben und wir legen auch noch was oben drauf.
Wir haben eine große Anzahl an Parkplätzen direkt am Haus.
Es steht jederzeit kostenlos Tee, Kaffee und Mineralwasser für Dich bereit.
Kundenberatung will gelernt sein und genau das können Sie bei
uns erwarten und noch mehr. Denn auch die Kundenberatung kann
verschiedene Richtungen einschlagen, perfektioniert werden oder
unterschiedliche Aufgabenbereiche beinhalten.
Sie lernen die Grundlagen der Kundenkommunikation und werden in dem Bereich
weiterentwickelt.
Wie wird Vertrieb per Telefon betrieben? Das können Sie bei uns erfahren.
Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete schaffen Abwechslung, die durch Schulungen
verschiedenster Themenbereich möglich ist.
Die Teamleitung überblickt das Tagesgeschehen, führt die Kundenberater und lenkt den Personaleinsatz. In dieser Position ist die Fähigkeit zur angemessenen Führung und Motivation von Kollegen gefordert. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit sich auf ausgeschriebene Stellen zu bewerben und wir bevorzugen eine interne Besetzung. Eine strukturierte Weiterbildung ist garantiert und wird auf den individuellen Ausbildungsstand angepasst.
Die Trainingsabteilung ist der Garant für unsere gute Qualität. Wer Spaß und die Bereitschaft mitbringt, Menschen strukturiert auszubilden und zu motivieren, ist hier gut aufgehoben. Wir bilden vorrangig neue Kollegen aus unseren eigenen Reihen zu Mentoren und Trainern aus. Was ist zu tun? Die Augen aufhalten und sobald eine interessante Stelle im Haus ausgeschrieben ist, bewerben. Für die erforderliche Weiterbildung und Einarbeitung sorgen wir, je nach individuellem Bedarf im Haus oder über externe Weiterbildungsmaßnahmen.
Das TeleTeam ist inhabergeführt und persönlich, es gibt flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen. Und so kommunizieren wir auch mit unseren Auftraggebern, Mitarbeitern und Partnerunternehmen: direkt und ohne Umwege. Sprechen Sie uns einfach an.
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